Sivukartta
In English
På Svenska
Sudenpentu partiossa
Sudenpennun jäljet
Ohjelma
Puvut ja merkit
Partiolehdet
Tapahtumat
Vanhemmille
Seikkailija partiossa
Taitokirja ja aktiviteettikortti
Ohjelma
Puvut ja merkit
Partiolehdet
Tapahtumat
Vanhemmille
Tarpoja partiossa
Taitokirja ja aktiviteettikortti
Ohjelma
Puvut ja merkit
Partiolehdet
Tapahtumat
Vanhemmille
Samoaja partiossa
Samoajan muistikirja
Ohjelma
Puvut ja merkit
Partiolehdet
Tapahtumat
Vanhemmille
Vaeltaja partiossa
Vaeltajan muistikirja
Ohjelma
Puvut ja merkit
Partiolehdet
Tapahtumat
Partiokasvatus
Lippukunta
Aluetyö
Koulutus
Viestintä
Organisaatio
Kansainvälisyys
Yhteiskuntasuhteet
Projektit
Materiaalit
Sähköiset palvelut
Partiotutkimus
Olet tässä:
Etusivu
/
Lyhyesti
/
Rekrytointi
/
Pestiavain
/
Palaute ja arviointi
Yhteystiedot
Medialle
Tervetuloa partioon
Mitä partio on?
Tue partiota
Usein kysyttyä
Rekrytointi
Pestejä tarjolla
Pestinimitykset
Harjoittelu ja opinnäytteet
Avoimet työpaikat
Vapaaehtoistyö ulkomailla
Pestausohjeita
Pestiavain
Tarvekartoitus
Rekrytointi ja valinta
Pestikeskustelu
Nimitys
Uusi pesti
Taukotupa
Vanhan pestin jatko
Koulutus
Tuki
Palaute ja arviointi
Tapahtumat
Uutiset
Toiminta pestissä, palaute ja arviointi
Pestikeskusteluja tulee käydä säännöllisin väliajoin, vähintään kausien vaihtuessa ja aina uuden pestin alkaessa.
Pestin onnistumista voidaan arvioida esim.
Toimintakertomuksen perusteella arvioidaan tapahtumien onnistumista
tavoitteiden saavuttamista voidaan arvioida sekä suorittamisen että laadun mittareilla
Havaittuihin kehityskohteisiin tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksen perusteella
Arvioinnin tulee olla jatkuvaa ja erityisesti esillä sovittujen ajallisten takarajojen yhteydessä
Pestissä toimivalle annettava palaute
Jokainen luottis ansaitsee kiitoksen hyvin tehdystä työstä, muista myös itse kiittää niitä, jotka ovat olleet apunasi tavoitteiden saavuttamisessa. Muista antaa tunnustus hyvästä toiminnasta myös itsellesi.
Muista huomioida palaute nopeasti silloin, kun on tarvetta korjata toimintaa tai asennetta asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi