Partio tarjoaa monipuolisesti yhdenvertaisuuden koulutuksia

Teksti: Suvi TikkaKuvat: Sampo Syrjämäki

Partiossa jokaisen tulee voida tuntea itsensä tervetulleeksi omana itsenään. Tämän toteutumiseksi on huomioitava osallistujien erilaiset taustat, tarpeet ja ominaisuudet, sekä pyrittävä poistamaan esteitä, jotka voivat estää osallistumista.  

Partio tarjoaa monipuolista yhdenvertaisuuskoulutusta. Nappaa alta itsellesi sopivat kurssit syksyn tarjonnasta, ja tule mukaan oppimaan, oivaltamaan ja tekemään partiosta parempi paikka kaikille! 

Haastavan ryhmän johtaminen (Kaikki Mukaan) 

Haluatko oppia keinoja ja saada työkaluja haastavien ryhmien kanssa toimimiseen? Tai muuten syventää osaamistasi ryhmänjohtamiseen? Koulutus antaa keinoja haastavien ja vauhdikkaiden ryhmien kanssa toimimiseen sekä konkreettisia toimintatapoja ja ajateltavaa ihan jokaiselle ryhmää johtavalle 

PartioKamu 

Partiokamu-koulutus tarjoaa tukea ja ratkaisuja tilanteisiin, joissa ryhmässä on lapsi tai nuori, joka tarvitsee erityistä tukea ryhmässä toimimisessa. Koulutuksessa pohditaan yhdessä ratkaisukeskeisiä toimintatapoja ja jaetaan konkreettisia vinkkejä haastaviin tilanteisiin. 

Sukupuolitietoinen ryhmätoiminta 

Sukupuolitietoinen ryhmätoiminta -koulutuksessa perehdytään siihen, miten monet tiedostamattomat normit voivat vaikuttaa asenteisiin ja miten sukupuolten tasa-arvoa voi edistää toiminnassa.  

Antirasismikoulutus 

Antirasismi on aktiivista toimintaa, joka pyrkii vähentämään ja vastustamaan rasismia yhteiskunnassa ja koko maailmassa. Koulutuksessa opit antirasismin perusteita. Käymme läpi rasismin tunnistamista ja siihen puuttumista. Lisäksi esitellään sitä, mitä antirasismi tarkoittaa käytännön tekoina ja miten sen voi ottaa osaksi lippukunnan toimintaa, jotta siitä tulee avoimempaa ja yhdenvertaisempaa niin nykyisille kuin tulevillekin jäsenille. Koulutuksen vetää Yhdenvertaisuuden osaamiskeskuksen asiantuntijat.  

Normitietoinen johtajuuskoulutus 

Tietoisuus normeista, yhteisöjemme usein ääneen lausumattomista ohjeista, säännöistä ja malleista avaa mahdollisuuksia muutokseen. Normitietoisella johtamisella kohtaamme paremmin uusia kohderyhmiä ja teemme aidosti avointa ja mukaan ottavaa toimintaa. 

Sosiaalinen saavutettavuus 

Koulutus selvittää, mitä sosiaalinen saavutettavuus tarkoittaa, ja tarjoaa työkaluja sen pohtimiseen erityisesti partion näkökulmasta. Aihetta käsitellään maahanmuuttajatyön kautta, mutta materiaali soveltuu myös muihin näkökulmiin. Sosiaalinen saavutettavuus liittyy omiin asenteisiin ja ennakkoluuloihin, ja koulutus antaa mahdollisuuden tarkastella ja haastaa niitä. 

Helppo tulla 

Helppo tulla –tunnus auttaa tunnistamaan ja poistamaan esteitä partiotapahtumiin osallistumiselle. Koulutus esittelee tunnuksen 16 kriteeriä 12 lyhyen tehtäväkokonaisuuden avulla.