Etsimme Lumolle leirikokemuspäälliköitä, jotka vaikuttavat olennaisesti siihen, miltä suurleiri näyttää ja tuntuu, kuinka hyvin leiri toimii ja millaiseksi leirielämän käytännöt muodostuvat. Leirikokemuksen alla asuvat muun muassa leirin kaava, arkkitehtuuri, rakennelmat, palvelumuotoilu sekä brändi ja “vaikuttavuus”. Kukin leirikokemuspäällikkö johtaa omaa vastuualuettaan tukeutuen toisiinsa ja jakaen yhteisen vision leirikokemuksesta.
Brändistä vastaava leirikokemuksen päällikkö toimii tiiviissä yhteistyössä muun muassa viestinnän ja markkinoinnin ja myynnin kanssa ja vastaa siitä, että suunniteltu brändi vaikuttaa läpileikkaavasti koko projektiin. Brändipäällikkö tekee tiiviisti töitä esimerkiksi yhteisohjelmapäälliköiden sekä kasvatuksen osa-alueella toimivan värittäjän kanssa leirin punaisen langan tiimoilta.
Fyysisen leirikokemuksen päällikkö vastaa kaavoituksen, arkkitehtuurin ja rakennelmien kokonaisuudesta ja toimii aktiivisesti rajapinnassa esimerkiksi palveluiden kanssa.
Henkisen leirikokemuksen päällikkö vastaa siitä, millainen aineeton leirikokemus osallistujille syntyy ja huolehtii, että arjen toiminnot on suunniteltu palvelumuotoilullisesta näkökulmasta lähtien. Tässä roolissa rajapintoja löytyy esimerkiksi osallistujien osa-alueen suuntaan.
Pestissä tarvittavat taidot tai kokemus
Brändistä vastaavalta leirikokemuspäälliköltä edellytetään aiempaa kokemusta brändien parissa työskentelystä sekä ymmärrystä brändistä leirikokemuksen suunnannäyttäjänä. Häneltä odotetaan luontevaa organisaatioiden välistä yhteistyötä ja kykyä johtaa visiota osallistavasti ja innostavasti eri rajapinnoissa.
Fyysisestä leirikokemuksesta vastaavalta päälliköltä edellytetään aiempaa kokemusta esimerkiksi leirialueen kaavoittamisesta, visuaalisesti viehättävien rakennelmien suunnittelusta tai ihmismassojen ohjaamisesta. Häneltä odotetaan kykyä luontevaan ryhmätyöskentelyyn, oman tiimin johtamiseen ja neuvottelevaan viestintään eri rajapinnoissa.
Henkisestä leirikokemuksesta vastaavalta päälliköltä edellytetään aiempaa kokemusta palvelumuotoilun kaltaisista tehtävistä ja kykyä eläytyä partioleirin osallistujan näkökulmaan leiriarkea ja sen toimintoja suunniteltaessa. Häneltä odotetaan kykyä luontevaan ryhmätyöskentelyyn, oman tiimin johtamiseen ja neuvottelevaan viestintään eri rajapinnoissa.
Pesti alkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään syyskuussa 2026 ja päättyy vuoden 2028 lopussa. Brändistä vastaavan leirikokemuspäällikön pesti käynnistyy vauhdikkaasti heti sen alettua. Muiden leirikokemuspäälliköiden pesti alkaa kevyemmin, mutta tahti kiihtyy leiriä kohden mentäessä. Pesti edellyttää työskentelyä säännöllisesti arviolta muutaman tunnin viikossa, sisältäen pestin substanssitekemisen, osa-alueen ja oman ryhmän johtamisen ja kokoukset sekä pestaajana toimimisen. Pestiin sisältyy myös eri organisaatiotasojen viikonloppuseminaareja, joihin menee 2–3 viikonloppua/toimintakausi. Tekemisen intensiteetti vaihtelee projektin edetessä.
Voit hakea mukaan yksin tai valmiiksi mietityn pestiparisi kanssa. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli haet pestiparin kanssa pestiin tai olet kiinnostunut jostain tietystä leirikokemuspäällikköydestä. Lisääthän hakemukseesi suosittelijan ja hänen yhteystiedonsa.
Toivomme hakijoita kaikista A-jäsenistä, ja projektissa on mahdollista toimia molemmilla kotimaisilla kielillä. Pestiin valittavan tulee sitoutua projektin tavoitteisiin ja reunaehtoihin sekä toimimaan SP:n ohjeiden mukaisesti.
Lisätiedot
Lumo 2028 finnjamboreen elämysjohtajat
Aura Suviranta, 0400 689 792, aura.suviranta@partio.fi
Emma Lahtinen, 040 374 5987, emma.lahtinen@partio.fi