- 2015 Partioneuvosto päätti partio-organisaation, hallinnon ja toimintatapojen kokonaisuudistuksesta
- 2016 Tulevaisuusseminaari käsitteli Polku-vartion raportin ja jäsenkokous päätti, että järkeistetään SP:n ja A-jäsenten nykyisiä päällekkäisiä toimintoja ja resursseja
- 2017 SP:n hallitusohjelmaprojekti jäsenkokouksen päätöksen perusteella: SP:n ja A-jäsenten päällekkäisen tekemisen kartoitus ja vähentäminen
- 2018 Tulevaisuusseminaarin mandaatti jatkaa työtä yhden henkilöstöorganisaation suunnittelemistyötä
- 2019 Ensimmäinen ehdotus uudeksi malliksi, tavoite asetettu vuoteen 2022
- Toimihenkilöpäivä 6.2.2020
- Työryhmähaku 6.2.2020 -13.2.2020
- Työryhmät aloittavat työnsä 1.3.2020 pääasiassa projektin Teams-kanavalla
- HR-palvelut ja osaaminen
- Valtakunnalliset toiminnot ja palvelut
- Aluetyön sisältö ja lpk-koordinaattorin työtehtävät
- Viestintä ja markkinointi
- Palvelualueiden määrittely ja tehtävät
- Lippukuntaryhmien määrittely
- Luottamushenkilöorganisaation suhde työntekijäorganisaatioon
- Talous ja työsuhdekysymykset
- Piirikohtaiset erityiskysymykset
- Ruotsinkielinen partiotoiminta
- Kunkin ryhmän esittely työskentelystä kuukausittain henkilöstökokouksessa
- Henkilöstökysely 28.5.-2.6.2020
- Työryhmien tuotosten ja tulosten esittely:
- Toimihenkilöpäivät 27.-28.8.2020
- Järjestöjohdon seminaari 19.-20.9.2020
- Webinaarit henkilöstölle: 18.9, 30.10, 27.11, 15.12.
- Hallitusten tapaamiset
- Partioneuvoston lausunto 28.- 29.11.2020
- Työryhmätyöskentely jatkuu
- Toimihenkilöwebinaari
- Uusien luottamushenkilöiden perehdytys
- Henkilöstön osaamiskartoitus
- Sopimusluonnos
- Piirikohtaiset keskustelut ja info-tilaisuudet
- Sopimusneuvottelut käynnistyvät
- Webinaarit luottamushenkilöille
- Hallitusten päätökset uudesta henkilöstöorganisaatiosta
- Sopimusneuvottelut ja yhteistyösopimukset
- Uusi organisaatiomalli
- Kehitystyön jatkaminen palvelualuekohtaisissa tiimeissä
- Kehitystyön jatkaminen teemakohtaisissa tiimeissä
- YT-menettely työtehtävien uudelleenjärjestämiseksi (ei henkilöstövähennyksiä)
- Työnkuvien, työsopimusten päivitys yms. käytännön asiat
