Yleinen
Jäsenhankinta
Lpk:n johtaminen
Mikä siinä kasvussa on niin tärkeää?
Kasvu ei ole pelkästään työtä mahdollisimman pitkän paraatiletkan kokoamiseksi. Kasvua tehdään, koska Kasvavat lippukunnat voivat hyvin Hyvinvoivat lippukunnat kasvavat Lippukunnat, joihin tulee säännöllisesti uusia jäseniä…
Yleinen
Lpk:n johtaminen
Turvallisuus
Henkisen turvallisuuden tärkeys partiotoiminnassa
Tärkeää aihetta käsiteltiin valtakunnallisessa johtokolmikoiden tapaamisessa maaliskuussa partion turvallisuusverkoston esittelemänä. Mukavasti yhdessä -ohje Partion Turvallisesti yhdessä -kokonaisuuden tavoitteena on edistää lasten ja nuorten hyvinvointia, lapsen…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Turvallisuus
Turva-aikuisina konkaripari Mari ja Henna
Turun Maarian Kämmekät -lippukunnassa toimii turva-aikuisina konkaripari Mari Korhonen ja Henna Jagt. Mari ja Henna ovat toimineet turva-aikuisina siitä asti, kun pesti perustettiin partioon kahdeksan…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Turvallisuus
Turva-aikuiset esiin – Esittelyssä Oulunkylän Käskynhaltijoiden Hanna
Jokaisesta lippukunnasta tulisi löytyä vähintään yksi turva-aikuinen. Turva-aikuinen on tärkeä aikuinen tuki erilaisissa tilanteissa ja lisäksi pestiin kuuluu muun muassa Turvallisesti yhdessä -koulutusten suoritusten seurantaa…
Yleinen
Jäsenhankinta
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Näin saat joustavuutta perehdyttämiseen
Uusia aikuisia on liittynyt mukaan toimintaan, mahtavaa! Hyvä perehdytys ja lippukuntaan sitouttaminen varmistavat uusien aikuisten pysymisen toiminnassa. Kun tämän tekee huolellisesti ja uuden aikuisen tarpeita…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Lennähdä Ko-Gi:lle!
Ko-Gi – mitä ihmettä? Minulleko? Ko-Gi on erikoisen kuuloinen kirjainyhdistelmä, mutta käytännössä kyseessä on partiojohtajan jatkokoulutus. Kolmiapila-Gilwell-koulutuksen juuret ovat kansainvälisessä Kolmiapilakoulutuksessa ja Gilwell-koulutuksessa. Nimi juontaa…
Yleinen
Jäsenhankinta
Lpk:n johtaminen
Näin teet johtajien rekrytoinnista joustavampaa
Jokaiselle lippukunnalle löytyy omanlainen tapa saada mukaan tarvittava määrä johtajia pesteihin. Johtajien rekrytointi sujuu helpoiten niin, että sen ottaa osaksi jo olemassa olevaa toimintaa. Aloittakaa…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Näin saat lippukunnan johtamiseen lisää joustoa
Lippukuntien johtajaresurssit vaihtelevat ja välillä muutamalle ihmiselle saattaa kerääntyä paljonkin hommaa. Jos tuntuu siltä, että tekemistä on liikaa, kannattaa ottaa käyttöön tapoja, joiden kautta saa…
Yleinen
Jäsenhankinta
Lpk:n johtaminen
Kutsu toiminnasta pois jäänyt takaisin mukaan
Vuodenvaihde on kaikille uuden alun aikaa. Voisiko se tarkoittaa lippukunnassanne toiminnasta syystä tai toisesta pois jääneiden kutsumista takaisin toimintaan? Moni partiopesti on saanut alkunsa siitä,…
Yleinen
Partio-ohjelma
Lpk:n johtaminen
Näin teet ryhmätoiminnasta joustavampaa
Kerran viikossa partiotoimintaan sitoutuminen on joskus haastavaa. Alta löydät ideoita, jotka tuovat joustoa ryhmätoiminnan käynnistämiseen ja joiden kautta voitte saada järjestettyä lisää toimintaa, vaikka kerran…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Turvallisuus
Mitä kuuluu turva-aikuisen tehtäviin?
Jokaisesta lippukunnasta pitäisi löytyä vähintään yksi turva-aikuinen, mutta mitä turva-aikuisen tehtäviin oikeastaan kuuluukaan? Turva-aikuisen pestikuvauksessa käydään yksityiskohtaisesti läpi turva-aikuisen tehtävät, mutta tähän blogikirjoitukseen on nostettu…
Yleinen
Pestien tuki
Lpk:n johtaminen
Turvallisuus
Turva-aikuiset esiin!
Tiedätkö kuka tai ketkä ovat teidän lippukuntanne turva-aikuisia? Jos olet itse turva-aikuinen, tietävätkö muut pestistäsi? Tämän kolmen kohdan listan avulla pääsette alkuun, jos turva-aikuisen pesti…
