Partiolla on valtakunnallinen strategia. Se on talouden ja toiminnan johtamisen ja kehittämisen työväline ja ohjaa meitä valinnoissamme. Partion vaikutuksia arvioidaan mittaamalla kasvua ja kehitystä partion strategian mittarein. Nykyinen strategiakausi osuu vuosille 2021–2026.
Partio kasvaa
- Partiossa on yhä enemmän lapsia ja nuoria.
- Maahanmuuttajataustaiset löytävät partiosta harrastuksen itselleen.
- Partio toteutuu monipuolisesti koko maassa ja luo rohkeasti uusia tapoja harrastaa.
Partio antaa taidot elämään
- Partio-ohjelmasta saa taidot onnistua vielä 2040-luvullakin.
- Partiolaiset vaikuttavat aktiivisesti yhteisöihinsä ja maailmaan.
- Partiolaiset hillitsevät ilmastonmuutosta.
Partio on paras paikka tehdä vapaaehtoistyötä
- Partio tarjoaa yhä merkityksellisemmän yhteisön ja vapaaehtoistyön aikuisille.
- Partio kehittää vapaaehtoistensa osaamista monipuolisesti.
- Partio välittää ja huolehtii vapaa-ehtoisista.
1 Scoutingen växer
- Allt fler barn och unga är scouter
- Personer med invandrarbakgrund hittar en hobby i scouterna
- Scouting förverkligas på ett mångsidigt sätt i hela landet och vi skapar modigt nya sätt att scouta
2 Scouting ger färdigheter för livet
- Genom scoutprogrammet får man färdigheter att lyckas ännu på 2040-talet
- Scouter påverkar aktivt sitt samhälle och världen
- Scouter motarbetar klimatförändringen
3 Scoutingen är det bästa stället för frivilligarbete
- Scoutingen erbjuder en allt mer betydelsefull gemenskap och ett meningsfullt frivilligarbete för vuxna
- I scoutingen utvecklas de frivilligas kunskap och kompetens på ett mångsidigt sätt
- I scouterna tar vi hand om och bryr oss om våra frivilliga
Seuraamme ja raportoimme säännöllisesti siitä, miten olemme strategian toteuttamisessa onnistuneet.
Hallituskaudella 2023-2024 saamme seurata strategian edistymistä ja siihen liittyviä pohdintoja blogista:
- Sisältöä tulossa
Hallituskaudella 2021-2022 pidimme strategiakatsauksia webinaareina, joista osa on kerätty tähän:
- Ihka ensimmäinen strategiakatsaus 15.9.2021. Tallenteen voit katsoa tästä.
- Viimeisin strategiakatsaus annettiin Partioneuvostolle marraskuussa 2022. Klikkaa tallenne auki tästä ja hyppää kohtaan 55.35.
Strategian mittarit
Partioneuvosto hyväksyi 20.9.2020 partion seuraavan strategian mittarit. Mittareiden tunnuslukuja voit seurata täältä.
Partio kasvaa
- (Esimerkiksi alueellisesti tarkasteltava) partioprosentti
- Maahanmuuttajataustaisten partion harrastajien määrä
- Partiolippukuntien tarjoamat uudet harrastamisen muodot
Partio antaa taidot elämään
- Partiokasvatuksen viiden ikäkauden päätösmerkkien määrä
- Partiolaisten kokema kehittyminen taidoissa
- Partiolippukuntien Kestävästi partiossa -tunnusten määrä
- (Partion tapahtumien) hiilidioksidipäästöjen vähentäminen
Partio on paras paikka tehdä vapaaehtoistyötä
- Paras paikka tehdä vapaaehtoistyötä -kysely
- Vapaaehtoisten osaamisen kehittyminen pestissä
- Hyvinvointipulssi
Partion tulevaisuustaidot -hankkeen tavoitteena oli selvittää, minkälaisia taitoja partiossa ja elämässä tarvitaan tulevaisuudessa ja miten partio-ohjelma vastaa tulevaisuuden haasteisiin. Työskentelyn yhtenä tarkoituksena oli hyödyntää tulevaisuustietoa strategian toimeenpanossa ja toimenpiteissä.
Projekti on käynyt avointa ja läpinäkyvää, joukkoistettua tulevaisuusdialogia koko järjestössä. Tavoitteena on saada yhteinen ymmärrys siitä, mihin partiotoimintaa viedään tulevan strategiakauden aikana.
Ryhmän tehtävänä on luoda positiivinen partion tulevaisuukuva ja osallistaa tulevaisuusdialogiin koko järjestön.
Miksi?
Strategia 2021-2026: ”Taidot muuttaa maailmaa” ja ”Taidot onnistua”
Tulevaisuuskasvatus: tulevaisuustietoisuus, tulevaisuuslukutaito & tulevaisuususko
Nuorten osallisuus ja vaikuttaminen
Tulevaisuuden kehittämiseksi on tärkeää, että partio kasvattaa yhteiskunnan kehittäjiä
Yhteiskunnalliseen muutokseen tarvitaan ihmisiä keskustelemaan tulevaisuudesta, kehittämään tulevaisuustaitojaan ja kykyään kuvitella vaihtoehtoisia tulevaisuuksia
Karkea aikataulu:
Vuosi 2021: projektiryhmän kokoaminen, työskentely alkaa, tarkempien tutkimuskysymysten asettaminen
Vuosi 2021-2022: käydään kehitykseen tähtäävää keskustelua partion tulevaisuudesta
Vuosi 2022: keskustelu jatkuu ja tehdään johtopäätökset, joiden pohjalta määritellään strategian jatkovuosina toteutettavat muutokset esimerkiksi partio-ohjelmassa
Vuosi 2023: kootaan johtopäätökset loppuraportiksi
Jotta partio voi päästä kasvutavoitteeseen, on partion nykytilaa ja erityisesti partiolaisuuden käsitettä tarkasteltava monipuolisesti ja tunnustettava virallisesti uudet tavat osallistua toimintaan. Projekti käynnistyi syksyn 2021 aikana ja kesti vuoteen 2022 asti.
Projektin tavoittena oli käydä laaja keskustelu siitä, kuka on partiolainen – ja kenet laskemme mukaan jäseneksemme, kun puhumme esimerkiksi 100 000 partiolaista -tavoitteesta.
Työskentelyssä huomioitiin seuraavat asiat:
- Pyritään rakentamaan inklusiivisempaa partiolaisuuden käsitettä
- Varmistetaan, että erilaiset partiolaiset koetaan virallisesti partiolaisiksi
- Eri toimintamuodoilla voi olla erilaisia jäsenkäsityksiä/jäsenyyksiä
- Tehdään tarkastelua kansainvälisesti: mitä muualla on tehty ja miten maailmanjärjestöjen ohjeiden mukaan tulee toimia
- Huomioidaan toiminnan rahoituspohja
Projektitiimin tehtävänä on fasilitoida prosessi, jolla keskustelu jäsenyydestä käydään, koota ymmärrystä toimintamalleista muista järjestöistä ja partion kv-kentältä sekä luoda avarakatseinen ja luova näkemys uusista tavoista harrastaa partiota vuosien 2021 ja 2022 aikana.
Tarkka projektisuunnitelma luodaan yhdessä projektiryhmän kanssa.
Keväällä 2022 käynnistyi uusi kärkihanke partion maahanmuuttajatyöstä. Kärkihankkeella varmistetaan tuki maahanmuuttajatyön johtamiselle piireissä ja luodaan yhteinen tiekartta maahanmuuttajatyön toimenpiteistä. Kärkihankkeessa hyödynnetään asiantuntijaosaamista ja tunnistetaan yhteisesti partiossa olevat rakenteelliset esteet eri taustaisten henkilöiden mukaan tulemiselle. Projektin tavoitteena on tunnistaa partion osallistumisen esteet maahanmuuttajatyön näkökulmasta hyödyntäen olemassaolevaa ymmärrystä eri partion organisaatioista.
Projektin lopputuotoksena tuotettiin tiekartta maahanmuuttajatyön toimenpiteistä. Tiekartassa huomioidaan alueelliset erot ja piirejä koskevat tavoitteet tehdään kunkin väestörakenteen huomioiden. Tiekarttaa voi tarkastella tästä linkistä.
Tiekartan toteuttamiseksi käynnistettiin uusi projekti, joka käynnistyy keväällä 2023. Projekti antaa tukea maahanmuuttajatyön johtamiseen piireissä.
Tiedostamme, ettei maahanmuuttajatyöhön liittyvä termistö ole ongelmatonta. Olemme strategiatasolla päättäneet puhua maahanmuuttajataustaisista, joilla tarkoitamme myös toisen polven maahanmuuttajia, jotka ovat syntyneet Suomessa. Yleisellä tasolla puhumme kuitenkin partion maahanmuuttajatyöstä.
