Tämä listaus toimii muistilistana pestaajalle, kun on aika perehdyttää uutta pestissä aloittavaa vapaaehtoista.
Voit palata materiaaleihin myös myöhemmin, kun haluat tarkistaa jonkin asian. Kaikkien Suomen Partiolaisten pesteissä toimivien ei ole pakko perehtyä kaikkiin tässä listattuihin asioihin. Pestaajana tiedät, mikä on perehdytettävän kannalta oleellista tietoa. Listan alusta löytyvät yleisimmät asiat, joihin kaikkien vapaaehtoisten olisi hyvä tutustua.
Keskusjärjestön vapaaehtoisten perehdytysmateriaalit on kerätty myös Moodleen Tervetuloa SP:n luottikseksi –kurssille. Perehtymisen iloa!
Oma pesti
Pestikeskustelu | Jokainen vapaaehtoispestissä toimiva pestataan tehtäväänstä. Pestikeskustelussa käydään läpi sekä sinun että pestaajaasi odotukset ja tarpeet. |
Perehdytys omaan pestiin | Osana pestikeskustelua ja pestisopimuksen tekoa on hyvä varmistaa, että pestaajalla ja pestattavalla on selvä kuva siitä, mitä pestiin sisältyy ja mitä muuta on oleellista tietää pestissä toimimisesta. |
Pestikohtaiset ohjeet (Esimerkiksi kurssinjohtajan/tapahtumanjohtajan ohje tai muut pestikohtaiset ohjeet) | Partion isojen projektien opas |
Oma pestini suhteessa lippukuntatoimintaan | Suomen Partiolaisten tavoitteena on viime kädessä tukea partiotoimintaa lippukunnissa. Miettikää yhdessä, miten oma pesti linkittyy lippukuntien tukemiseen. |
Vapaaehtoistoiminnan linjaukset | Vapaaehtoistoiminnan linjaukset verkkosivuilla |
SP:n luottamushenkilönä toimiminen
|
Partiota ohjaavat dokumentit -nettisivu | |
Käyttämäni järjestelmät | Kaikkien vapaaehtoisten käytössä ovat M365 – työkalut. Jemma-intranet on tarkoitettu yhteiseksi työskentelytilaksi. Käykää läpi lisäksi mahdolliset muut järjestelmät, joita pestissä on tarvetta käyttää. | |
Partioaseman käyttö | Ohjeet Partioaseman käytöstä Jemmassa | |
Menettelytapasääntö | Menettelytapasääntö verkkosivuilla | |
Strategia | Partion strategia 2021-2026 | |
Turvallisuusohjeet | Partion turvallisuusohjeet verkkosivuilla | |
Turvallisesti yhdessä | Turvallisesti yhdessä -ohjeet verkkosivuilla | |
Huivi ja nimineula | Pestaajan vastuulla on järjestää pestatulle SP:n huivi. Saat ne tilaamalla toiminnanalan/projektin vastaavalta työntekijältä. SP:n huivia voit käyttää tilaisuuksissa, joissa toimit pestissäsi ja edustat Suomen Partiolaisia.
SP:n nimineula hankitaan valiokuntien jäsenille ja niille, jotka tarvitsevat sitä pestissään eli joiden tehtäviin kuuluu esimerkiksi paljon edustustehtäviä. |
|
Toimistolla oman työntekijän rooli | SP:n toimiston työntekijöiden työhön kuuluu vapaaehtoisten tukeminen. Jokaisella toiminnanalalla tai ryhmällä on nimetty työntekijä, joka vastaa kyseisen toiminnanalan asioista ja jonka puoleen voi ensisijaisesti kääntyä, jos tulee kysymyksiä. Työntekijöiden rooli vaihtelee ja työntekijän kanssa on hyvä käydä läpi työnjakoa. | |
Partio
Partion arvot ja peruskirja | Partion peruskirja verkkosivuilla |
Partion edustajana toimiminen | Yhteiskuntasuhdevaliokunta koordinoi partion ulkoisten edustajien työtä. Edustajille järjestetään säännöllisesti tapaamisia. Perehdytykseen liittyen voit olla yhteydessä yhteiskuntasuhdevaliokunnan puheenjohtajaan. |
Sopu – Keskusjärjestön ja piirien työnjaon käsikirja | Sopu-dokumentti verkkosivuilla |
SP:n säännöt | SP:n säännöt verkkosivuilla |
Säätiöt ja yhteistyökumppanit | Tietoa partion yhteistyökumppaneista verkkosivuilla |
Partioneuvosto | Tietoa partioneuvoston toiminnasta verkkosivuilla |
Ryhmän johtaminen
Rekrytointi ja pestaaminen – oma vastuuni | SP:n pestaajan rekrytointiohje |
Ihmisten johtaminen partiossa | Tietoa partion johtamismallista verkkosivuilla |
Budjettivastuu ja talousseuranta omalta vastuualueelta | Perehdytetään erikseen tarvittaessa. |
Toiminnansuunnittelu ja -arviointi | Perehdytetään erikseen. |
Oman vastuualueen viestintä, SP:n viestintäkanavien käyttäminen | Kun kehitämme partiota ja siihen liittyviä työskentelytapoja, on tärkeää kertoa siitä myös muille, että saamme asiat käytäntöön. Tähän meillä on käytössä erilaisia viestintäkanavia. Kaikki viestinnän ohjeet, aikataulut, periaatteet sekä linkit materiaali- ja kuvapankkeihin löydät Viestinnän ja markkinoinnin Jemman etusivulta. Siirry Jemmaan tästä linkistä (kirjaudu Partio-ID:llä). |
Laajennetut valiokunnat | Jotta partiotoimintaa voidaan kehittää ja lippukuntia tukea tasalaatuisesti, on keskusjärjestössä ja piireissä käytössä yhtenäinen toiminnallinen rakenne, jota kutsutaan yhteneviksi toiminnanaloiksi. Keskusjärjestön ja piirien yhteneviin toiminnanaloihin kuuluvat valiokunnat (aluevaliokunta,kasvatusvaliokunta, vapaaehtoistuen valiokunta, viestintä- ja markkinointivaliokunta ja yhteiskuntasuhteiden valiokunta) järjestävät laajennettuja valiokunnan kokouksia.
Laajennettu valiokunta sopii toiminnanalan sisäisistä piirien ja keskusjärjestön yhteisistä tavoitteista. Keskusjärjestön valiokunta valmistelee puheenjohtajansa johdolla laajennettujen valiokuntien kokoukset ja huolehtii siitä, että laajennetun valiokunnan käsittelyn tulokset toteutuvat toiminnanalalla. Laajennuihin valiokuntiin osallistuvat siis Suomen Partiolaisten luottamushenkilöinä toimivat valiokuntien jäsenet sekä piirien nimittämätä edustajat. |
Pestien keskitetty markkinointi | Keskusjärjestön avoimia pestejä markkinoidaan sosiaalisessa mediassa kootusti pestiperjantaisin eli joka kuukauden viimeinen perjantai (pl. kesäkuukaudet). Pestiperjantain julkaisuihin nousevat pestit vaihtelevat kuukausittain. On siis erittäin tärkeää nostaa pestejä esille myös itse oman toiminnanalan kanavissa ja omissa kanavissa sekä tehdä aktiivista rekrytyötä. |
Ryhmän jäsenten kiittäminen ja osaamisen tukeminen | Ohje luottamushenkilöiden palkitsemiseen Jemmassa |
Kokouskäytännöt, työvaliokunnat, kokoukset | Käykää pestatun kanssa läpi oman ryhmän kokouskäytännöt. Esimerkiksi, miten ja kuinka usein kokoustetaan ja miten kokouksiin valmistaudutaan ja ketkä kokouksiin osallistuvat. |
Kriisiviestintäohje | Kriisiviestintäohje verkkosivuilla |
Piirien organisaatio, piirien tukeminen ja yhteistyö | Käytännössä lippukuntia tuetaan piirien kautta, joten SP:n luottamushenkilöiden yksi tärkeimmistä tehtävistä on tukea piirien luottamushenkilöitä menestymään tehtävässään.
Laajennetut valiokunnat ja piirien ryhmät ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita ja kannattaakin käyttää aikaa oman toiminnanalan avaintekijöihin tutustumiseen. Yhteistyötä tehdään niin tapahtumien, materiaalien kuin yhteisten käytäntöjen suhteen. Yhdessä teemme parasta partiotoimintaa! |
Hallitukselle ja valiokuntien puheenjohtajille
Työparius toimihenkilön kanssa | Tietyissä pesteissä toimihenkilöt toimivat luottamushenkilöiden työparina ja vastaavat omalta osaltaan tietyn toiminnon toteutuksesta. Työnjaosta, viestintätavoista ja muista tarpeellisista asioista on hyvä sopia yhdessä. |
Yhteistyösopimukset, ostopalvelut, hankintojen tekeminen | Perehdytetään tehtävän vaatiessa. |
Toiminnanjohtajan esimiestyö | Perehdytetään hallituksen puheenjohtajalle. |