Partiojohtajaperuskoulutus

Partiojohtaja -peruskoulutus on Suomen Partiolaiset ry:n johtamiskoulutusta. Koulutuksen suorituksesta saatava valtakirja on edellytys tietyissä partiotehtävissä esim. leirinjohtajana toimimiselle. Lähiopetuksen lisäksi kouluttautuja toteuttaa johtamistehtävän, jonka aikana hän johtaa ja ohjaa muita aikuisia tapahtuman tms. toteuttamiseksi. Kouluttautujan tukena johtamistehtävän aikana on aikuinen ohjaaja. Koulutukseen sisältyy maastoyöpyminen, jonka avulla opitaan perusleiritaitoja ja turvallisen maastotoiminnan perusteita.

Koulutuskokonaisuuden esitiedot

Tervetuloa partioon -koulutus tai käytännössä opitut partion perustiedot. Lisäksi suositellaan
perusretkeilytaitojen hallintaa.

Koulutuksen kohderyhmä

Koulutus on suunnattu 18 vuotta täyttäneille johtajapesteissä toimiville tai johtajapesteissä
aloittaville partiolaisille.

Osaamistavoitteet

Partiojohtaja -peruskoulutuksen suoritettuaan partiojohtaja osaa perustaidot ja tiedot tapahtuman ja ihmisten johtamisesta, partio-ohjelmasta sekä lippukunnan (paikallisyhdistys) toiminnasta.

Koulutuksen sisältämät partion koulutusjärjestelmän moduulit

Moduulin nimi Osaamisalue Moduulin lähiopetuksen kesto
IK2: Minä partiojohtajana 1 Itsensä kehittäminen 3 h
J2: Johtaminen partiossa 1 Johtaminen  4 h
J3: Partiojohtaja -peruskoulutuksen
johtamistehtävä
Johtaminen 2 h
J4: Tapahtuman johtaminen Johtaminen Johtaminen 4 h
K3: Partio-ohjelman perusteet Kasvatus 3 h
OR1: Lippukunta Organisaatio-osaaminen 3 h
P2: Partion perusteet 1 Partiotieto
P4: Ajankohtaista partiossa Partiotieto 1 h
T3: Turvallinen toiminta lippukunnassa Turvallisuus  5 h
Y1: Aktiivinen kansalainen  Yhteiskunta 1 h
Yhteensä 30 tuntia

Vaadittavat opintosuoritukset

Osallistuminen lähiopetukseen ja harjoituksiin, koulutukseen kuuluvien itsenäisesti suoritettavien oppimistehtävien tekeminen, ohjauskeskusteluihin osallistuminen sekä johtamistehtävän tekeminen.

Vastaava järjestäjä

Piiri

Koulutuksen kehittämisestä vastaa

Vapaaehtoistuen valiokunta

Koulutus sisältää moduulit

Osaamisalue:  Itsensä kehittäminen

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja –peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon –koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Ymmärtää partion johtamiskäsityksen ja vastuun omasta kehittymisestä
yksilönä.

Sisältö

  • Vapaaehtoisroolin merkitys itselle (aikuisena / vaeltajana)
  • Partion johtamiskäsitys
  • Oman toiminnan arvioinnin vahvuudet ja heikkoudet partiossa ja
    omien kehittymiskohteiden tunnistaminen
  • Oman ajankäytön suunnittelu
  • Oman koulutuspolun suunnittelu

Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento ja toiminnallinen menetelmä
  • Ohjaava keskustelu
  • Pohdintatehtävä ennakkoon ja toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 3 tuntia

Osaamisalue: Johtaminen
Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus
Esitiedot: Tervetuloa partioon –koulutus tai vastaavat tiedot
Tavoitteet: Ymmärtää partiojohtajan vastuun ja velvollisuudet sekä tunnistaa oman roolinsa johtajana eri tilanteissa.

Sisältö

  • Partion johtamiskäsitys
  • Roolit johtajana eri tilanteissa ja ryhmissä
  • Partiojohtajan vastuut ja velvollisuudet
  • Tuki osana vertaisjohtajuutta
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen oman toiminnan kehittämisessä
  • Mitä on ohjaaminen ja mikä on pesti?

Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento ja pari/ryhmätyö
  • Ohjaava keskustelu
  • Toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 4 tuntia

Päiväys: 14.1.2017

Osaamisalue: Johtaminen

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon –koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Osaa toimia vastuullisena johtajana lippukunnalle tyypillisessä
tapahtumassa kokeneen partiojohtajan ohjauksessa sekä arvioida omaa
onnistumista tehtävässään.

Sisältö

  • Lippukunnan tyypillinen johtamistehtävä sisältää:
    suunnitteluaikataulun, tavoitteet, budjetin,
    turvallisuussuunnitelman, projektiryhmän johtamisen,
    palautteen keräämisen tapahtumasta ja johtamisesta, tapahtuman
    toteutuksen sekä vuorovaikutteista ohjaamista lippukunnan
    nimittämän ohjaajan kanssa.
  • Keskustelut kummikouluttajan kanssa lähiopetuksen aikana
  • HUOM! Kouluttajien tulee varmistaa, että johtamistehtävä on
    koulutettavan osaamistason mukainen eli sopivan haastava,
    muttei liian laaja.

Koulutusmenetelmät

  • Ohjaava keskustelu
  • Aktivoiva luento ja toiminnallinen menetelmä
  • Ennakkotehtävä

Lähiopetuksen kesto: 2 tuntia (huom! lisäksi itsenäinen johtamistehtävä)

Osaamisalue: Johtaminen

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus ja Organisaatiossa toimiminen -koulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Osaa järjestää lippukunnalle tyypillisen tapahtuman projektiryhmän
avustamana. Ymmärtää partiojohtajan vastuun ja velvollisuudet
tapahtuman johtajana.

Sisältö

  • Tavoitteiden asettaminen tapahtumalle
  • Suunnitteluaikataulun laatiminen
  • Tapahtuman viestinnän suunnittelu ja toteuttaminen
  • Talousarvion tekeminen
  • Aiempien palautteiden hyödyntäminen uuden koulutuksen /
    tapahtuman suunnittelussa
  • Partiojohtajan vastuun merkitys tapahtuman johtajana
  • Projektiryhmän kannustava johtaminen
  • Tapahtuman arvioinnin suunnittelu ja toteutus
  • Palautteen kerääminen osana arviointia

Koulutusmenetelmät

  • Toiminnallinen menetelmä
  • Ohjaava keskustelu
  • Aktivoiva luento ja toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 4 tuntia

Osaamisalue: Kasvatus

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Tuntee partio-ohjelman pääpiirteissään. Ymmärtää partiomenetelmän
ja sen tuomia tapoja kouluttaa uusia taitoja lapsille ja nuorille.

Sisältö

  • Partion kasvatustavoitteet
  • Partiomenetelmä käytännössä taitojen kouluttamisessa lapsille
    ja nuorille
  • Partio-ohjelman pääpiirteet
  • Retken merkityksen ymmärtäminen kasvatuskeinona ja osana
    partio-ohjelmaa

Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento
  • Pari/ryhmätyö
  • Toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 3 tuntia

Osaamisalue: Organisaatio-osaaminen

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot.

Tavoitteet: Tietää miten rekisteröity yhdistys toimii. Ymmärtää viestinnän tärkeyden
osana lippukunnan toimintaa ja tietää alueellisen yhteistyön merkityksen
partiossa.

Sisältö

  • Oma lippukunta organisaationa, partion toimintaympäristöt
    partion ulkopuolella ja rekisteröityneen yhdistyksen oikeudet ja
    velvollisuudet
  • Oman lippukunnan säännöt ja päätöksentekoprosessit (viralliset
    kokoukset) ja lippukuntien eroavaisuudet ja yhtäläisyydet
  • Toiminnan- ja talouden suunnittelun perusteet ja yhtymäkohdat
  • Partion ja lippukunnan viestintävälineet ja niiden käyttö eri
    tilanteissa ja eri kohderyhmille
  • Alueellisen yhteistyön organisointi piirissä, mitä apua ja
    mahdollisuuksia alue ja piiri voivat lippukunnalle tarjota

Koulutusmenetelmät

  • Ennakkotehtävä ja pari/ryhmätyö
  • Aktivoiva luento
  • Toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 3 tuntia

Osaamisalue: Partiotieto

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtajan -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Ymmärtää partion arvopohjan, päämäärän ja perinteet sekä partion
merkityksen maailmanlaajuisena kasvatusjärjestönä. Tietää, miten
partiotoiminta on organisoitu.

Sisältö

  • Partion peruskirja, partioliikkeen arvopohja ja päämäärä
    peruskirjan mukaan
  • Partioliikkeen historia pääpiirteissään ja keskeisimmät
    partioperinteet sekä symboliikka
  • Partioliikkeen organisoituminen (lippukunta, alue, piiri,
    keskusjärjestö ja maailmanjärjestöt)
  • Kansainvälisyys partiossa - partion merkitys kansainvälisenä
    kasvatusjärjestönä

Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento ja ryhmätyö
  • Toiminnallinen menetelmä ja ennakkotehtävä

Lähiopetuksen kesto: 4 tuntia

Osaamisalue: Partiotieto

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja peruskoulutus, Ohjelmajohtajakoulutus, Pestijohtajakoulutus, Lippukunnanjohtajakoulutus, ja Koulutusohjaajakoulutus. Partiojohtaja -jatkokoulutus (Ko-Gi), laajempi versio (8h)

Esitiedot: Ei esitietovaatimuksia – kohderyhmänä vahvan partiotaustan omaavat
aikuiset.

Tavoitteet: Tuntee Suomen ja kansainvälisen partion ajankohtaiset asiat (teemat,
tapahtumat ja tavoitteet).

Sisältö

  • Ajankohtaiset asiat partiossa
  • Sisältö mukautetaan kohderyhmän mukaan


Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento

Lähiopetuksen kesto: 1 tunti (voi vaihdella ryhmän mukaan), 8 tuntia Partiojohtajajatkokoulutus (Ko-Gi)

Osaamisalue: Turvallisuus

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Osaa johtaa toimintaa lippukunnassa Suomen Partiolaisten turvallisuusohjeiden
mukaisesti. Osaa toimia onnettomuustilanteessa ja antaa hätäensiapua. Osaa tehdä
turvallisuussuunnitelman lippukunnan tapahtumaan. Osaa toimia
ympäristövastuullisesti leirillä ja retkellä. Ymmärtää vastuunsa lasten ja nuorten
henkisestä turvallisuudesta partiossa. Suorittaa Turvallisesti yhdessä -
verkkokurssin.

Sisältö

Yleinen turvallisuus:

  • Koulutettava tutustuu Suomen Partiolaisten turvallisuusohjeisiin sekä
    Suomen Partiolaisten kriisitiedotusohjeeseen ja/tai oman piirin vastaavaan
    ohjeistukseen.
  • Koulutettava suorittaa Suomen Punaisen Ristin EA 1-kurssin tai hankkii
    vastaavan osaamisen, joka todennetaan liitteen mukaisesti (EA-ohjeistus).
  • Koulutettava tekee turvallisuussuunnitelman omaan johtamistehtäväänsä.
  • Opetellaan ennakoimaan toiminnan (esim. viikkotoiminnan, leirin,
    purjehduksen tai retken) riskitekijöitä.

Retkiturvallisuus:

  • Opetellaan maastoretken ja leirin perustaitoihin liittyvät
    turvallisuustekijät (hygienia, majoite, ruuanlaitto, suunnistus, tulenteko,
    varusteet, yöpyminen).
  • Perehdytään siihen, miten partiotoiminta kuluttaa ympäristöä, ja miten
    siihen voidaan vaikuttaa.
  • Kerrataan jokamiehenoikeudet ja velvollisuudet.
  • Yövytään koulutuksen aikana vähintään yksi yö maastossa.

Henkinen turvallisuus:

  • Perehdytään partiojohtajan vastuuseen lasten ja nuorten henkisestä
    turvallisuudesta Turvallisesti yhdessä -ohjeen avulla.
  • Tutustutaan Suomen Partiolaisten tai oman piirin päihdestrategiaan ja sen
    merkitykseen turvallisuudelle.
  • Perehdytään internetin ja sosiaalisen median riskeihin ja siihen, miten
    niitä voi minimoida.

Koulutusmenetelmät

  • Ennakkotehtävä ja pari/ryhmätyö
  • Aktivoiva luento ja toiminnallinen menetelmä
  • Ohjaava keskustelu

Lähiopetuksen kesto: 5 tuntia

Osaamisalue: Yhteiskunta

Moduuli sisältyy koulutuskokonaisuuksiin: Partiojohtaja -peruskoulutus

Esitiedot: Tervetuloa partioon -koulutus tai vastaavat tiedot

Tavoitteet: Ymmärtää partion merkityksen yhteiskunnallisena toimijana ja osaa
soveltaa vaikuttamisen keinoja omassa lähiympäristössään.

Sisältö

  • Aktiivinen kansalainen - mitä tarkoittaa käytännössä?
  • Partio merkitys yhteiskunnallisena toimijana
  • Lippukunnan keskeisimmät sidosryhmät partion sisällä ja
    ulkopuolella (esim. koulu, seurakunta ja kunta)
  • Partion erilaiset vaikuttamisen keinot lähiympäristössä

Koulutusmenetelmät

  • Aktivoiva luento ja toiminnallinen menetelmä
  • Ohjaava keskustelu
  • Pohdintatehtävä ennakkoon ja toiminnallinen menetelmä

Lähiopetuksen kesto: 1 tunti

Ydinainesanalyysit

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys
(should know)

Erityistietämys (nice to know)

Vapaaehtois-
roolin
merkitys
itselle (aikuisena
tai vaeltajana)

Vapaaehtoisuuden käsite partiossa ja partion vapaaehtoistyön merkitys yhteiskunnassa partiossa

Aikuisen rooli mahdollistajana/

Vaeltajan rooli osana partio-ohjelmaa

Partion rajapinnat muiden kolmannen sektorin järjestöjen kanssa

Vapaaehtoistyön (kolmannen sektorin) toiminta ja merkitys yhteiskunnassa

Partion johtamis-käsitys

Partion nykyisen johtamiskäsityksen sisältö

Erilaiset johtajaroolit (teoriassa ja omia kokemuksia)

Oman johtaja-minän tunnistaminen ja kehittäminen

Koetut ja nähdyt johtajaroolit työelämässä tai muissa partion ulkopuolisissa tilanteissa

Oman toiminnan arviointi partiossa

Omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen (esim. SWOT-analyysi)

Vastuu itsensä kehittämisestä

Harjoituksia omien kehittämiskohteiden tunnistamiseksi ja vahvistamiseksi

Omien motivaatiolähteiden tunnistaminen ja vahvistaminen

Johtajan vahvuudet ja heikkoudet yleisellä tasolla

Mentorointi partiossa, miten mentori voi tukea partiojohtajaa

Oman ajankäytön suunnittelu

Suunnittelun merkitys, ajankäytön suunnittelu, aikataulujen tekeminen

  

Oman
koulutus-polun suunnittelu

Mahdollisuudet/vaihtoehdot jatkaa itsensä kehittämistä/kouluttautumista pj-peruskoulutuksen jälkeen

Partion koulutusjärjestelmän perusteet lyhyesti

Partiossa hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen koulumaailmassa ja työelämässä (AHOT)

Oman partiokoulutuspolun suunnittelu

Oman kasvamisen ja kehittymisen mahdollisuudet

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Partion johtamiskäsitys ja roolit johtajana

Partion johtamiskäsitys

 

Johtamisroolit eri

tilanteissa ja ryhmissä

 

 

Johtamisroolien soveltamisen harjoittelu erilaisissa tilanteissa ja ryhmissä

 

Erilasia johtamiskäsityksiä ja johtamisen teoriaa

Partiojohtajan vastuut ja velvollisuudet

Johtajan vastuu ja

velvollisuudet

 

 

 

Vertaisjohtajuus

Vertaisjohtajuus osana

partiomenetelmää

 

Vertaisjohtajuuden toteuttaminen ja tukeminen

 

 

Palautteen antaminen ja vastaanottaminen

Palautteen antamisen merkitys toiminnan johtamiselle ja kehittämiselle

 

 

Henkilökohtaisen palautteen

antaminen ja vastaanottaminen

sekä oman toiminnan kehittäminen

palautteen pohjalta

 

Palautteenannon harjoituksia

Ohjaaminen ja pesti

Johtamisen ja ohjaamisen erot

 

Pesti ja partion pestijärjestelmä

Aikuisten motivointi

vapaaehtoistoiminnassa

 

Pestikeskustelu lippukunnassa

Ohjaavan partiojohtajan tai mentorin rooli

 

Pestijärjestelmä johtamisen

työkaluna

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Johtamistehtävän sisältö

Lippukunnan toimintaa ja tavoitteita tukeva partiomainen  johtamistehtävä, joka sisältää ihmisten ja asioiden johtamista sekä yhteydenpitoa sidosryhmiin

 

Tapahtuman (vast.) suunnitteluaiakataulun, talousarvion ja turvallisuussuunnitelman laatiminen

 

Palautteen kerääminen tapahtumasta ja johtamisesta

 

Kouluttajien tulee varmistua, että johtamistehtava on kouluttautujan osamistason mukainen

 

 

 

Keskustelut ja ohjaaminen

Riittävästi aikaa varattuna keskusteluille koulutettavan ja ohjaajan kanssa

 

 

 

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Tapahtuman tavoitteiden asettaminen

Tapahtuman tavoitteiden asettaminen

 

 

 

 

Tavoitteiden asettaminen suhteessa partion päämäärään, kasvatustavoitteisiin, ikäkausikohtaisiin tavoitteisiin, strategisiin tavoitteisiin sekä ajankohtaisiin teemoihin

 

Tapahtuman suunnittelu

Projektisuunnitelman (vastaava) tekeminen

 

Tapahtuman suunnittelun aikataulu

 

Aikaisempien arviointien hyödyntäminen  suunnittelussa

 

Tapahtuman viestintä

Tapahtuman viestinnän suunnittelu ja toteuttaminen

Erilaiset viestintäkanavat (some, verkko, lehdet, mainokset, retkikirjeet ym.)

 

Tapahtuman talous

Tapahtuman talousarvio

Talouden riskit ja niihin varautuminen

 

Partiojohtajan vastuu

Tapahtuman johtajan vastuut ja

velvollisuudet

Turvallisuusajattelu,

turvallisuussuunnitelma

 

Projektiryhmän johtaminen

Projektiryhmän johtaminen ja

motivoiminen

Projektin vaiheet

 

 

Pestaaminen ja pestikeskustelu

 

Ohjausryhmän, ohjaavan pj:n tai mentorin rooli

Tapahtuman arviointi ja palaute

Palautteen kerääminen tapahtumasta

 

Tapahtuman arviointi

 

Toteuttajien ja sidosryhmien kiittäminen

 

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Eritystietämys (nice to know)

Kasvatustavoitteet

Partion yleiset kasvatustavoitteet

 

Ikäkausikohtaiset kasvatustavoitteet

Kasvatustavoitteiden suhde arvopohjaan

Partiomenetelmä

Partiomenetelmä ja sen käyttö partiotoiminnassa

 

Partiomenetelmä toiminnan laadun mittarina

Lasten ja nuorten oppiminen

Partio-ohjelma

Partio-ohjelman pääpiirteet ja termistö

 

Ikäkausikohtaiset ohjelmat

 

Retki

Luonnossa toimiminen osana partiomenetelmää

 

Retki partion keskeisenä  kasvatuskeinona

 

Luonnon hyödyntäminen toimintaympäristönä

 

Retkiohjelman suunnittelu

 

Retkestä tiedottaminen

 

Johtajan rooli retkellä (koti-ikävä, avun ja ohjauksen tarve käytännön toimissa)

 

Luonnon huomioiminen toiminnassa esim. taitojen oppiminen, iltanuotiot, elämyksellisyys ajatusten herättäjänä

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Lippukunta organisaationa ja rekisteröitynä yhdistyksenä

Tietää onko oma lippukunta rekisteröity yhdistys vai ei.

 

Tietää että yhdistyksen toimintaa säätelee yhdistyslaki.

 

Oman lippukunnan organisaatio ja keskeisimmät pestit.

 

 

 

 

Tietää, mitä yhdistyslaki edellyttää lippukunnan säännöiltä ja toiminnalta?

 

 

 

 

Lippukunnan rekisteröiminen, PRH:n vaatimukset

Oman lippukunnan säännöt ja päätöksentekoprosessit (viralliset kokoukset)

Oman lippukunnan säännöt, toimihenkilöt, viralliset kokoukset ja niiden sisältö.

 

Päätöksentekoprosessit sääntömääräisten kokousten ulkopuolella (esim. hallitus)

 

Lippukuntien eroavaisuudet ja yhtäläisyydet

 

Toiminnan- ja talouden suunnittelun perusteet ja yhtymäkohdat

Oman lippukunnan toimintasuunnitelman ja talousarvion sisältö.

 

 

Nähdään yhteys toimintasuunnitelman ja talousarvion välillä.

 

Lippukunnan toiminnan tavoitteet

 

Lippukunnan toimintaympäristön arviointi ja merkitys toiminnalle

 

Partion ja lippukunnan viestintä

Oikean viestintävälineen valinta kohderyhmän mukaan (lpk:n jäsenet ja vanhemmat)

 

Viestintä lippukunnan yhteistyökumppaneille ja paikallisille tiedotusvälineille.

 

Alueellisen yhteistyön organisointi piirissä

Piirin tarjoama lippukuntatuki

 

Oma alue ja alueen valmentajat

 

 

Lippukuntien välinen yhteistyö, alueen ja piirin tarjoama koulutus ja tapahtumat

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Partion peruskirja, arvopohja ja päämäärä

Partion arvopohja ja päämäärä peruskirjan mukaan

Ihanteet, lupaus ja tunnus eri

ikäkausissa

Partion moninaisuus

 

(esim.

meripartiotoiminta, sisutoiminta ja

monikulttuurisuus partiossa)

 

Partion historia, perinteet ja symboliikka

Partion syntyhistorian pääpiirteet, lippukuntien

perinteet ja keskeisimmän symboliikan

tunnistaminen

 

Syventävä symboliikkatietämys

Oman lippukunnan historia,

Suomen partioliikkeen

historia, Baden-Powellin henkilöhistoria

Partion organisoituminen

Tunnistaa käsitteet lippukunta, alue, piiri, keskusjärjestö ja maailmanjärjestöt (WAGGGS ja WOSM)

Aluetoiminnan merkitys lippukunnalle, keskusjärjestön tehtävät ja piirien

palvelut sekä tuki lippukunnalle

 

Piirien ja keskusjärjestön

työnjako, keskeisimmät piiripestit

Kansainvälisyys partiossa

Partio  asema ja merkitys maailmanlaajuisena

kasvatusjärjestönä

WAGGGS ja WOSM:

Maailmanjärjestöjen rooli

 

Miten voi toimia kansainvälisesti Suomessa?

 

Kansainvälinen partiotoiminta

(esim.  Gillwell ja VBL -koulutus, partiokodit, kv-leirit,  kv-projektit, ajankohtaiset kehyprojektit ja Explorer Belt)

 

Maailmanjärjestöjen

peruskirjat

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Ajankohtaiset asiat partiossa

 

(pohjana SP:n vuosittain päivitettävä P4 ajankohtaista partiossa -ohjeistus ja mahdolliset piirin tekemät ohjeet)

Miten partiolla menee, Suomessa, ajankohtaiset keskustelunaiheet

 

 

 

 

 

Teemat

Partion vuositeema, strategiset painotukset, miten ottaa ne huomioon omassa toiminnassa

 

 

 

Leirit ja tapahtumat

Seuraavat suurtapahtumat (piirileirit ja vastaavat, Finnjamboree, suurjuhlat, jäsenkokous, Roverway, maailmanjamboree ym.)

 

 

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Erityistietämys (nice to know)

Yleinen turvallisuus

SP:n turvallisuusohjeet.

 

SP:n ja/tai oman piirin kriisitiedotusohjeet.

 

SPR:n EA I kurssia vastaavat ensiaputaidot

 

Lippukunnan tapahtuman

turvallisuussuunnitelma.

 

Toiminnan riskitekijöiden tunnistaminen ja ennakointi

Meripartiotoiminnan turvallisuusohjeet

(meripartiolaisille ydinainesta)

Lajikohtaiset turvallisuusohjeet

Retkiturvallisuus

Turvallinen toiminta ja yöpyminen

luonnossa, retkitaidot (majoite, ruuanlaitto, suunnistus, tulenteko,

varusteet, yöpyminen).

 

Maastoyöpyminen turvallisesti

 

Ympäristövastuullisuus retkillä ja leireillä

 

Hygieniasta huolehtiminen leiri- ja

retkiolosuhteissa

 

Jokamiehenoikeuksien ja velvollisuuksien kertaus

 

Henkinen turvallisuus

Turvallisesti yhdessä -ohje.

 

Suomen Partiolaisten tai oman piirin päihdestrategian käsittely

 

Internetin ja sosiaalisen median riskit nuoren elämässä

 

Sisältö

Ydinaines (must know)

Täydentävä tietämys (should know)

Eritystietämys (nice to know)

Aktiivinen kansalainen

Erilaiset yksittäisen kansalaisen vaikuttamiskeinot kunnassa, seurakunnassa ja kansallisella tasolla (äänestäminen, ehdolle asettuminen, mielipidevaikuttaminen median ja sosiaalisen median kautta, mielenilmaukset)

Mitä tietoja ja taitoja partiolaisuus antaa kansalaisvaikuttamiseen

Kansalaisvaikuttamisen keinot ja merkitys demokratian toimintaan

Partio yhteiskunnallisena toimijana

Partion keskeisimmät yhteiskunnalliset viestit (ns. yhteiskunnallisen toiminnan linjaukset)

 

Missä kaikkialla partio vaikuttaa yhteiskunnassa

Partion keskeiset kumppanit (SP:n ja oman piirin tasolla)

Partion mahdollisuudet yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen

Lippukunnan sidosryhmät

Oman lippukunnan tärkeimmät sidosryhmät ja miten lippukunta voi vaikuttaa niiden toimintaan

Sidosryhmien huomioon ottaminen lippukunnan viestinnässä

 

Partion vaikuttamiskeinot lähiympäristössä

Miten lippukunta voi tukea lasten ja nuorten kasvamista aktiivisiksi kansalaisiksi partio-ohjelman kautta

Kansalaisvaikuttamista tukevia aktiviteetteja eri ikäkausien partio-ohjelmassa